这篇文章首次出现在经济教育基金会网站上。

没有人应该羞于需要热爱企业家,创业公司,大创意,想做改变,并闯入世界以填补已确定的漏洞。

这涉及到很多风险。但风险及其随后的回报可以与人类的体面共存。事实上,为了利益在长期可持续性方面,这是绝对必要的。

创意和创新,加上初始资本,都是惊人的和变革性的。然而,与此相伴的公司文化确实很重要。如果你弄错了,你就冒一切风险(比如,真的,一切)。我们的社交媒体和公众的新世界,即时判断-无论好坏-决定了这一点。

换句话说,你无法找到“纽约时报”所称的“兄弟”。永远不会对客户,员工和投资者负责。

UberTravis的联合创始人兼首席执行官Kalanick将于2016年12月16日在新德里的一次活动中戴头盔.MONEYSHARMA/AFP/Getty

什么是兄弟公司?它是一个初创公司,感觉更像是一个兄弟会而不是一个企业。文化与利润同等重要的地方,成功比可持续发展更重要,道德和道德与任何特定的年轻人群体一样虚假地遵循,突然通过Kickstarter交出大量资金。

这很容易发现。你可能知道有几个人亲自参与其中。我这样做。但是这些公司看起来很酷,而且你不能确定你的不安感是什么,所以你耸耸肩,假设你只是愤世嫉俗。

但你不是,而且内心的员工可以告诉你,你是对的。

你可以找出一个兄弟表面上戴着棒球帽的高管们,他们真的不知道他们在做什么,但看起来很好,穿着牛仔裤和屏风T恤(不要忘记人字拖)自从他们的第一个经纪人以来,他们似乎已经认识了这些高管,除了必要的象征性员工以外,他们可能缺乏女性,他们可能负责社交媒体,没有老年人或少数人员工,受雇者的边缘酒精倾向,以及不成熟和骚扰的普遍感觉。

问题是什么?

好的,这似乎是一个小草图,不并不一定意味着失败。那么为什么不以这种方式经营一家公司呢?

因为最终成立的公司尽可能快地尽可能多地赚钱,尽可能喝醉,将无法如果领导层没有被更成熟的同行所取代,那么像这样的公司往往会爆发并迅速消亡。当他们“重新出现,但最终是不可持续的合同时,他们看起来非常可怕法律活动,高流动率,越来越差的公众形象,以及糟糕的资金管理变得过多,而且兄弟公司。在一连串的啤酒花和怪物游戏中崩溃。

有很多小兄弟。在他们真正做大之前失败了(有时候钱比你想象的要快)。最大的兄弟之一。几个月前在巴哈马发生了爆发:臭名昭着的FyreFestival。说唱歌手JaRule和他25岁的商业伙伴决定他想做所有酷孩子们正在做的事情,也就是举办一个充满名人的音乐节。凭借零经验,显然不了解天气的存在,他们的节日在第一批客人到达时就陷入了混乱,随着时间的推移,它只会变得更糟。

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